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Des repères rédigés pour mieux comprendre les situations de santé au travail et de handicap, les décisions RH des entreprises innovantes et les relations avec les organismes sociaux. Ces contenus informent ; ils ne remplacent pas l’analyse d’un dossier.
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Quels sont les délais de saisine, les pièces à réunir et les points de vigilance pour contester une rupture abusive au Barreau de Grenoble.
Comment mener une rupture conventionnelle dans le respect du Code du travail et éviter les risques de contentieux prud'homal.
Comprendre les conséquences d'un avis d'inaptitude émis par le médecin du travail et les recours possibles devant le Conseil de prud'hommes.
Choix de la convention collective, rédaction des contrats, clauses spécifiques et prévention des risques pour les jeunes entreprises grenobloises.
Comment appréhender les situations de handicap et les troubles neurodéveloppementaux au travail dans le respect de la vie privée et du droit.
Le Plan Santé au travail 2026-2030 replace la prévention, la santé mentale, les risques psychosociaux et le maintien dans l’emploi au cœur des priorités.
Contrats, remplacements, organisation sociale et premiers repères pour préparer des échanges ou un recours avec un organisme social.
Prévention, alertes, conditions de travail et pièces utiles : des repères avant d’envisager une démarche en faute inexcusable.
Le risque lié à la chaleur doit être anticipé dans l’organisation du travail, avec une attention particulière aux salariés les plus exposés ou vulnérables.
Les règles d’indemnisation des séquelles permanentes ont évolué en 2026, avec de nouvelles échéances à surveiller pour les décisions de CPAM.
Pour une entreprise en croissance, le télétravail mérite un cadre clair sur les horaires, la charge, les équipements, la prévention et l’accès des salariés handicapés.
Lorsqu’un médecin reçoit une notification d’indu, la lecture de la décision, des délais et des pièces utiles doit être organisée sans attendre.
Le premier entretien au cabinet ou à distance est proposé à 100 € TTC pour une durée de 60 minutes.